Palkanlaskenta

CHK on luotettava kumppani palkanlaskennan hoitamisessa huolehtien yrityksen arvokkaimmasta voimavarasta – uskollisista työntekijöistä.

Suomessa palkat maksetaan työehtosopimusten perusteella. Erilaisia työehtosopimuksia on Suomessa noin 160, mikä tekee palkanlaskennasta monivaiheisen ja monimutkaisen. CHK tekee tällä hetkellä yli 1000 palkanlaskentaa Suomessa kuukausittain.

Rajat ylittävä työskentely on erityisosaamistamme. Palkanlaskenta Suomessa edellyttää eri maiden palkkoihin liittyvien lakien ja erityispiirteiden perusteellista tuntemusta sekä äärimmäistä tarkkuutta, mikä takaa luotettavan työsuhteen.

CHK:n palkanlaskentapalveluun Suomessa kuuluu myös verokirjanpito, muun muassa veroilmoitusten tekeminen. Palvelu on lisäksi suunnattu ulkomaisille yrityksille, jotka ovat palkanneet Suomessa asuvan työntekijän ja joille syntyy näin työnantajavelvoitteita Suomessa.

Olemme osallistuneet kymmeniin suomalaisiin työsuojelutarkastuksiin, mikä on antanut meille arvokasta kokemusta, jota voimme jakaa asiakkaidemme kanssa.

CHK:n tavoitteena on varmistaa, että yrityksesi palkanlaskenta Suomessa on aina asianmukaisesti ja ammattitaitoisesti hoidettu.

Ota yhteyttä, niin löydämme sinulle parhaan ratkaisun!

Tutustu myös muihin palveluihimme

palautetta asiakkailtamme